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23 février 2023
Affichage de poste : Direction générale

La SPACQ est à la recherche de sa nouvelle Direction générale. Les candidatures (CV et lettre de présentation) sont à transmettre à l’adresse courriel rh@spacq-ae.ca. Fin prévisionnelle de l’affichage le 12 mars 2023.

À propos du poste de Direction générale

Relevant du Conseil d’administration, la personne titulaire du poste de Direction générale est responsable de planifier, diriger, organiser et contrôler l’ensemble des activités liées à l’exploitation de l’organisation.

Elle assure notamment le succès de trois domaines d’activités stratégiques :

  • La représentation politique et les intérêts de nos membres
  • Les services à la communauté artistique
  • L’encadrement des relations du travail

Elle met en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation à travers une gestion rigoureuse et une utilisation judicieuse des ressources informationnelles, technologiques, financières, matérielles et humaines.

Elle supervise, conseille et accompagne les membres de l’équipe dans l’atteinte de leurs objectifs et dans leur contribution à l’accomplissement de la mission de l’organisation.

Représentations politiques et intérêts des membres

  • Représenter les intérêts politiques et industriels des membres auprès de différents paliers et instances de gouvernement ou de paragouvernement.
  • Incarner le porte-parole de l’organisation et de ses membres auprès des acteurs privés et publics du secteur culturel.
  • Participer aux coalitions, regroupements et initiatives de collaboration des partenaires des industries créatives.
  • Surveiller les enjeux d’intérêt et prendre position dans les affaires publiques.

Services à la communauté artistique

  • Assurer la qualité, planifier et superviser l’exécution des services par les membres de l’équipe, les partenaires et les fournisseurs.
  • Surveiller, identifier des besoins émergents et procéder à l’évaluation systématique de l’offre de services afin de l’ajuster et de la bonifier continuellement.
  • Rechercher et négocier avec des homologues, des partenaires et des fournisseurs.
  • Recruter, mobiliser et impliquer la communauté artistique dans les activités et événements de l’organisation.

Encadrement des relations du travail

  • Négocier des conditions de travail et renouveler des ententes collectives.
  • Protéger et développer l’exploitation de la juridiction de l’organisation.
  • S’assurer de l’application et de l’administration d’ententes collectives.
  • Conseiller et accompagner les membres dans leurs relations du travail.

Gestion

  • Concevoir, implanter et piloter le plan stratégique de l’organisation.
  • Diriger les opérations, coordonner les membres de l’équipe, mandater les fournisseurs et rendre des comptes au Conseil d’administration.
  • Mettre en oeuvre les procédures, les politiques et les activités de gouvernance.
  • Planifier et effectuer le suivi des finances tout en développant les revenus autonomes et les revenus issus de bailleurs de fonds publics.
  • Veiller à la planification des ressources humaines, à la formation, à la rétention, au recrutement et à l’intégration du personnel ainsi qu’au contrôle disciplinaire.
  • Optimiser l’usage des technologies et maximiser la productivité de numérique de l’organisation.
  • Superviser et améliorer continuellement l’application des procédures et normes administratives.
  • Superviser et améliorer continuellement les activités de communication.

Qualifications requises

  • Un baccalauréat dans une discipline pertinente ou toute expérience équivalente.
  • Une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
  • Une expérience en gestion d’équipe et en gestion des opérations est souhaitable.
  • Une expérience du secteur de la musique et une connaissance du droit d’auteur sont un atout.

Qualités requises

  • Vision stratégique, planification et amélioration continue.
  • Gestion dynamique, inclusive, bienveillante et rigoureuse.
  • Initiative, engagement et loyauté.
  • Diplomatie, relations interpersonnelles et collaboration.
  • Autonomie, persévérance et capacité d’apprentissage.
  • Ouverture, réactivité et curiosité.
  • Éloquence, charisme, capacités rédactionnelles et de concentration.
  • Intérêt marqué pour le secteur culturel et artistique.
  • Intérêt marqué pour les politiques culturelles et les affaires publiques.
  • Intérêt marqué pour la propriété intellectuelle et les ayant droits.
  • Performant dans une petite structure d’organisation.
  • Habile dans un environnement numérique de travail.
  • Expression en français de qualité, bilinguisme opérationnel souhaitable.

Conditions de travail

  • Temps plein flexible en formule hybride.
  • Activités professionnelles occasionnelles en soirée et les fins de semaine.
  • Déplacements occasionnels.
  • Rémunération selon expérience et compétences.

À propos de la SPACQ

La SPACQ (Société professionnelle des auteurs et des compositeurs du Québec) est une association professionnelle d’artistes, autonome et indépendante, qui œuvre à la représentation des intérêts de plusieurs centaines de membres au Québec et au Canada.  Nous avons pour principale mission d’étudier, de promouvoir, de protéger et de développer de toutes les manières les intérêts économiques, sociaux et professionnels de nos membres.

Nous accomplissons notre mission par des actions de représentation collective, une offre de services à la communauté et l’établissement de cadres pour les relations du travail. Nous souscrivons à la Déclaration universelle des droits de la personne, aux idéaux exprimés dans les chartes québécoise et canadienne des droits et libertés de la personne et appuyons les principes de la convention de l’UNESCO sur la diversité des expressions culturelles.

Pourquoi travailler avec la SPACQ ?

  • Défendre une cause noble et valoriser une communauté artistique riche et diversifiée.
  • Relever des défis qui nécessitent de la créativité, du discernement et de la persévérance.
  • Prendre part à l’édification de notre avenir culturel et à l’amélioration de la condition des artistes.
  • Être immergé dans le milieu culturel, au cœur des décisions et au contact des artistes.
  • Profiter de conditions de travail flexibles et agréables au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine.
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